강원특별자치도 고성군(군수 함명준)은 능동적인 업무 추진을 통해 적극 행정 공직문화 확산에 기여한 ‘2023년도 상반기 적극 행정 우수공무원’ 4명을 선발했다.
적극 행정 우수공무원은 부서별 추천 공무원 15명 중 공무원 및 주민투표를 통해 12명의 후보를 선정해 고성군 적극 행정위원회에서 최종 심사했으며, 심사 결과 최종 점수에 따라 4명이 장려 부문으로 선정됐다.
장려 4명 중 ▷총무행정관 구영은 주무관은 중요도·난이도·협업의 정도 등이 높은 직무를 수행하는 직원에게 중요직무 수당을 지급하는 제도를 최초 신설해 근무 의욕 고취 등 열심히 일하는 공직문화 조성에 기여했다.
▷총무행정관 김혜영 주무관은 소통 조직문화 조성을 통한 직원과의 대화(소통)의 시간을 마련하여 소통행정 조직문화의 활성화에 기여했다.
▷산림과 이승배 주무관은 빛이 깃든 달홀공원 무장애 숲길 개방을 통하여 주야간 시간에 상관없는 숲길 이용과 장애인 및 노약자 등 숲길 이용이 어려운 사회적 약자층도 안전하게 산책할 수 있는 무장애 산림서비스를 제공했다.
▷유통축산과 유기종 주무관은 칡소 사육두수 확대 및 등급 향상을 위한 수정란 생산·이식 사업을 추진하여 칡소 번식기 반 조성 및 혈통관리 체계화를 도모하고 농가 경쟁력 제고에 기여했다.
군은 2023년 상반기 적극 행정 우수공무원으로 선발된 4명에게 해당 공무원의 의견을 반영하여 승진 가점, 포상 휴가 등 인사상 인센티브를 부여하고, 시상금으로 각 10만원(장려 부문)을 9월 중 전달할 예정이다.
김동완 기획조정실장은 “향후에도 매년 상·하반기로 우수공무원을 선발 및 우수사례에 대한 홍보 등을 통하여 직원들에게 적극 행정 인식을 정착시키고, 그에 따른 노고를 격려하여 적극 행정 공직문화를 확산해 나가도록 노력하겠다”라고 밝혔다.
고성군청 전경