태백시, 2023년 적극 행정 실행계획 수립 추진

태백시청 전경

강원특별자치도 태백시(시장 이상호)는 ’시민이 체감하는 적극 행정 문화 정착‘을 위한 2023년 적극 행정 실행계획을 수립해 추진한다고 밝혔다.

시는 지난 28일 적극행정위원회를 통해 2023년 적극행정 실행계획을 확정했다. 실행계획 세부내용은 ▷기관장이 선도하는 적극행정 문화조성 ▷적극행정 공무원 우대강화 ▷적극행정 공무원 보호‧지원 ▷소극행정 예방 및 혁파 ▷적극행정 참여‧소통 강화 등 5개 분야 14개 추진과제로 이루어져 있다.

세부추진과제로는 적극행정 우수공무원을 선발하여 인사가점, 포상휴가 등 파격적인 인사상 인센티브를 제공한다. 또한, 직원들에게 업무처리 방향을 제시하는 적극행정위원회 의견제시와 사전컨설팅 제도를 활성화하고, 적극적인 공무수행 과정상 발생한 징계‧소송 등에 대하여 법률전문가를 지원하는 등 적극행정 공무원에 대한 보호와 지원도 이어나간다.

한편, 소극행정에 대해서는 소극행정 중점 모니터링과 소극행정 신고센터 운영 등으로 엄정조치하여 조직 내 소극행정 예방과 혁파를 추진한다

이상호 태백시장은 “적극행정 공무원은 파격적인 인센티브로 확실히 우대하고 소극행정은 엄정조치하여 적극적으로 일하는 조직 문화를 조성해 시민이 체감하는 적극행정 선도 도시를 만들어 가겠다”라고 말했다.