양양소방서, 신규직원 관서장과의 소통·공감 행사 실시

양양소방서 김문하 서장이 신규직원과의 소통‧공감 행사를 하고 있다.

양양소방서 김문하 서장이 신규직원과의 소통‧공감 행사를 하고 있다.

강원특별자치도 양양소방서(서장 김문하)는 11월12일 관서장과 조직의 미래를 이끌 경력 1년 미만 신규직원과의 소통‧공감 행사를 실시했다고 밝혔다.

이번 행사는 관서장과 신규직원들의 소통과 공감으로 직장 내 갈등 요소를 제거하고 동요 애가 바탕이 되는 직장 분위기 조성을 통해 유기적인 조직 문화를 만들기 위해 마련됐다.

주요 내용은 ▶기관장과의 소통 창구 마련 ▶신규직원 부서 적응성 확인 및 애로사항 청취 ▶기성세대와 MZ세대의 소통 공감 행사 운영을 통한 즐거운 직장 분위기 조성 등이다.

김문하 서장은 “국민에게 최고의 소방 서비스를 제공하기 위해선 내부 만족이 우선이다. 화합하는 조직 문화를 위해서는 세대 간 상호 존중하며 다양한 방식으로 소통해 조직 문화를 만들어 가야 한다”라며 “서로를 이해하고 즐겁게 일할 수 있는 환경을 조성하도록 노력하겠다”라고 말했다.